AICMM 人工智能算力服务能力评估

评估标准

本评估依据团体标准 T/ZGCMCA 028-2025《企业人工智能应用能力成熟度模型与评估》的评估框架，执行企业标准 Q/AICMM S330-2026《人工智能算力服务能力评估规范》，参考行业标准 T/CESA 1268-2023《信息技术算力服务能力成熟度评估模型》及 T/ISC 0115-2026《智能算力服务等级协议标准》。

本文件作为 T/ZGCMCA 028-2025 在人工智能算力服务领域的专项实施规范，从 算力资源供给能力、平台运营能力、技术支撑能力、安全保障能力、组织保障能力 五个维度，对提供人工智能算力服务的企业进行综合评估。

评估对象包括算力租赁/IDC运营商、云服务商（提供智能算力云服务）、Token服务商/词元工厂、算力调度与交易平台运营商、一体化算力解决方案提供商等。评估结果可用于算力服务采购选型、政府算力项目遴选、算力交易平台入驻等场景的能力参考。

评估基本信息

评估依据T/ZGCMCA 028-2025

执行标准Q/AICMM S330-2026

评估对象AI算力服务企业

评估维度五大维度

等级体系L1 至 L5

审核方式远程审核为主

证书有效期3 年，每年自评

评估对象

算力租赁 / IDC运营商

提供智能算力资源租赁、数据中心托管等基础设施服务的企业。

云服务商

提供智能算力云服务，支持模型训练、推理等AI工作负载的云平台。

Token服务商 / 词元工厂

以有效词元为计价单元，提供大模型推理算力服务的专业厂商。

算力调度与交易平台运营商

提供算力资源调度、交易撮合、运营管理等平台服务的企业。

一体化算力解决方案提供商

提供从算力基础设施到平台运营的一体化解决方案服务商。

适用企业规模

L1-L3 主要面向小微企业，L4-L5 主要面向中型及大型企业。小微企业通常以达到 L3 为合理目标。

评估流程

1

评估申请

提交申报材料

2

材料初审

形式审查

3

正式评估

资料评审 + 远程评估

4

结果复核

3名以上专家复核

5

定级授证

颁发证书并公示

核心评价维度

算力资源供给能力

算力规模：可对外提供的智能算力规模（FP16精度）
算力多样性：支持GPU、ASIC、存算一体等多种形态
算力可用性：上架率、可调度率、SLA达成率
算力弹性：按需弹性扩缩容，扩容响应时间

平台运营能力

调度管理：多任务、多用户算力调度与资源分配
计费结算：按Token、GPU小时、算力单元等多种模式
Token服务质量：有效词元产出率、首Token响应时间
客户服务：响应机制、工单处理时效、客户满意度

技术支撑能力

推理服务部署：vLLM等主流推理框架部署与优化
训推效能调优：模型训练加速、推理性能优化
异构算力适配：多品牌AI芯片统一管理与适配
技术迭代能力：持续跟进算力技术演进

安全保障能力

数据安全：客户数据加密存储、访问控制、脱敏处理
网络安全：DDoS防护、入侵检测等防护能力
合规运营：符合国家算力服务相关法律法规
安全审计：操作日志、访问审计等安全审计机制

组织保障能力

专业技术人员配置：技术运维、平台开发、安全管理等岗位人员数量
人员资质：持有职业技能证书或技能培训证书
管理制度：运营管理制度、安全管理制度、应急预案
持续改进：服务质量评估与持续改进机制

评估等级 · 五级体系

L5 引领级：行业标杆，具备引领与标准输出能力
L4 创新级：量化驱动运营，持续优化算力服务效能
L3 融合级：多业务场景规模化应用，完善运营机制
L2 规范级：基本服务流程和管理制度，稳定提供常规服务
L1 初始级：基础算力资源，服务流程尚未标准化

专业技术人员配置要求

等级	核心特征	专业技术人员最低配置要求
L1 初始级	已开始提供算力服务，具备基础算力资源，但服务流程尚未标准化	至少 2 名专业技术人员
L2 规范级	建立了基本的服务流程和管理制度，能够稳定提供常规算力服务	至少 3 名专业技术人员，其中至少 1 名持有职业技能证书
L3 融合级	算力服务在多个业务场景中规模化应用，建立了完善的运营和优化机制	至少 5 名专业技术人员，其中至少 2 名持有职业技能证书，至少 1 名具备中级及以上资质
L4 创新级	具备量化驱动的运营能力，能够基于数据持续优化算力服务效能	至少 15 名专业技术人员，其中至少 8 名持有职业技能证书，至少 2 名具备高级资质
L5 引领级	算力服务能力达到行业标杆水平，具备行业引领与标准输出能力	至少 30 名专业技术人员，其中至少 15 名持有职业技能证书，至少 5 名具备高级资质

资质等级认定标准

初级

持有算力服务相关职业技能证书或技能培训证书。

中级

持有中级及以上职业技能等级证书，或具备 3 年以上算力服务相关工作经验并通过评估机构认可。

高级

持有高级职业技能等级证书，或具备 5 年以上算力服务相关工作经验并通过评估机构认可，或担任企业算力服务技术负责人。

注：专业技术人员配置为等级判定的参考指标之一，不作为一票否决项。对于其他维度表现突出但人员数量或资质暂未完全达标的企业，评估时可结合实际情况综合判定。

评估等级体系

L5 引领级

算力服务能力达到行业标杆水平，具备行业引领与标准输出能力。至少30名专业技术人员，其中至少15名持证、至少5名具备高级资质。

L4 创新级

具备量化驱动的运营能力，能够基于数据持续优化算力服务效能。至少15名专业技术人员，其中至少8名持证、至少2名具备高级资质。

L3 融合级

算力服务在多个业务场景中规模化应用，建立了完善的运营和优化机制。至少5名专业技术人员，其中至少2名持证、至少1名具备中级及以上资质。

L2 规范级

建立了基本的服务流程和管理制度，能够稳定提供常规算力服务。至少3名专业技术人员，其中至少1名持有职业技能证书。

L1 初始级

已开始提供算力服务，具备基础算力资源，但服务流程尚未标准化。至少2名专业技术人员。

证书查询

输入证书编号，验证人工智能算力服务能力评估证书真伪及年检状态

AICMM首页 | 中国招标投标网 | 中国中小企业信息网 | 企查查